Германо-Българската индустриално-търговска камара (ГБИТК) изрази сериозни опасения относно инвестиционния климат в България, като президентът ѝ, д-р Хорст Щюер, акцентира върху редица предизвикателства пред германските фирми в страната. По време на церемонията по връчване на Наградата на германската икономика в сряда вечерта, д-р Щюер подчерта, че липсата на квалифицирана работна ръка и непредсказуемата икономическа политика са основни пречки пред развитието и новите инвестиции.
Почти две трети от германските компании, опериращи на българския пазар, изпитват хроничен недостиг на квалифициран персонал. Този проблем е допълнително утежнен от непрекъснато растящите разходи за труд, което оказва натиск върху рентабилността и конкурентоспособността. Ситуацията е толкова сериозна, че приблизително една четвърт от тези предприятия вече са принудени да отказват потенциални поръчки, тъй като нямат достатъчно служители, за да ги изпълнят.
Освен проблемите на трудовия пазар, членовете на ГБИТК отправят остри критики и към функционирането на публичната администрация. Непредсказуемостта в икономическата политика е ключов фактор, който подкопава доверието на инвеститорите и затруднява дългосрочното планиране. Тази нестабилност създава несигурна бизнес среда и кара много германски фирми да преосмислят своите планове за разширяване и нови капиталовложения в България.
Изказването на д-р Щюер подчертава нарастващата тревога сред германската бизнес общност и поставя акцент върху необходимостта от незабавни мерки за подобряване на условията за правене на бизнес в страната.
