Дирекцията „Бюро по труда“ в Гоце Делчев е обявила общо 38 свободни позиции на трудовия пазар за региона, който обхваща общините Гоце Делчев, Хаджидимово, Гърмен и Сатовча. Това става ясно от информация, предоставена от местната служба по заетостта, която очертава актуалните нужди от кадри в Югозапада.
От обявените места, четири са предназначени за специалисти с висше образование и съответна професионална квалификация. Търсенето е концентрирано в сферите на образованието и здравеопазването. В община Гоце Делчев се търсят учител по общообразователен предмет за средно училище и преподавател за детска градина. Междувременно, община Хаджидимово има нужда от учител по немски език и медицинска сестра, което показва специфични нужди в региона.
Останалите 34 свободни позиции са насочени към работници без специфична квалификация, както и към служители в секторите на шивашката индустрия и услугите, което показва разнообразие в търсенето на кадри в района и възможности за хора с различен професионален опит.
На фона на местните обяви за работа, Министерството на труда и социалната политика (МТСП) стартира национална мярка с амбициозното име “Избирам България”. Инициативата е насочена към две основни групи: българи, които желаят да се завърнат от чужбина, и такива, които планират да се преместят в по-малки населени места с до 50 000 жители.
Програмата “Избирам България” е финансирана по линия на Програма “Развитие на човешките ресурси” (ПРЧР) към МТСП и е структурирана в два основни компонента, всеки със своя специфична цел за стимулиране на трудовата мобилност и развитието на регионите.
Първият компонент е създаден с идеята да привлича български граждани обратно в родината. Право да кандидатстват имат лица, които през последните 18 месеца са живели в чужбина поне 12 месеца, или такива, които току-що са завършили своето образование извън границите на страната. Това разясни заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова пред БТА, подчертавайки фокуса върху реинтеграцията на сънародниците ни.
Вторият компонент на мярката “Избирам България” цели да стимулира вътрешната мобилност на работната сила. Той насърчава граждани, които вече живеят в България, да се преместят и да започнат работа в друго населено място, чието население не надвишава 50 000 души, като по този начин подпомага развитието на по-малките общини и балансира регионалните дисбаланси на пазара на труда.
